У Morteng мы імкнемся выхоўваць культуру бесперапыннага ўдасканалення, развіцця навыкаў і інавацый для ўстойлівага росту бізнесу. У рамках нашых пастаянных намаганняў па павышэнні кваліфікацыі супрацоўнікаў і распальванні іх запалу да практычнага вырашэння праблем мы нядаўна правялі паспяховы Месяц якасці ў сярэдзіне снежня.
Мерапрыемствы Месяца якасці былі накіраваны на прыцягненне супрацоўнікаў, павышэнне іх прафесійных навыкаў і прасоўванне высокіх стандартаў дасканаласці ў розных аддзелах. Мерапрыемства мела тры асноўныя кампаненты:
1.Конкурс майстэрства супрацоўнікаў
2.Якасны ПК
3.Прапановы па паляпшэнні
Конкурс майстэрства, галоўны момант мерапрыемства, правяраў як тэарэтычныя веды, так і практычныя навыкі. Удзельнікі прадэманстравалі свае навыкі праз комплексную ацэнку, якая ўключала пісьмовыя экзамены і практычныя заданні, якія ахоплівалі розныя сферы дзейнасці. Спаборніцтвы былі падзелены на пэўныя працоўныя катэгорыі, такія як слізгальнае кольца, шчоткатрымальнік, машынабудаўнічыя машыны, электраправодка, зварка, апрацоўка вугальнай шчоткай, адладка прэсавай машыны, зборка вугальнай шчоткі і апрацоўка з ЧПУ і інш.
Прадукцыйнасць як у тэарэтычных, так і ў практычных ацэнках была аб'яднана для вызначэння агульнага рэйтынгу, забяспечваючы ўсебаковую ацэнку навыкаў кожнага ўдзельніка. Гэтая ініцыятыва дала супрацоўнікам магчымасць прадэманстраваць свае таленты, умацаваць тэхнічныя ноу-хау і павысіць сваё майстэрства.
Праводзячы такія мерапрыемствы, Morteng не толькі ўмацоўвае магчымасці сваёй працоўнай сілы, але таксама спрыяе пачуццю дасягнення і матывуе супрацоўнікаў да пастаяннага ўдасканалення. Мерапрыемства з'яўляецца адлюстраваннем нашай пастаяннай прыхільнасці да развіцця высокакваліфікаванай працоўнай сілы, павышэння эфектыўнасці аперацый і дасягнення доўгатэрміновага поспеху ў нашых бізнес-аперацыях.
У Morteng мы лічым, што інвестыцыі ў нашых людзей з'яўляюцца ключом да пабудовы квітнеючай будучыні.
Час публікацыі: 30 снежня 2024 г
