Зрок:Матэрыялы і тэхналогіі вядуць будучыню
Місія:Кручэнне стварае большую каштоўнасць
Для нашых кліентаў: прадастаўленне рашэнняў з неабмежаванымі магчымасцямі. Стварэнне большай каштоўнасці. Для супрацоўнікаў: прадастаўленне неабмежаванай магчымай платформы для дасягнення ўласнай каштоўнасці. Для партнёраў: прадастаўленне неабмежаваных магчымасцей супрацоўніцтва для стварэння ўзаемавыгаднай платформы. Для грамадства: забеспячэнне неабмежаванай навуковай і тэхналагічнай магутнасці для садзейнічання глабальнаму ўстойліваму развіццю
Асноўная каштоўнасць:Фокус, Крэатыў, Каштоўнасць, Бяспройгрышны.
Імкнецеся быць экспертам у галіны, працягвайце ўдасканальвацца, імкніцеся да дасканаласці.
Ёсць адна кітайская прымаўка: «Калі ты не адаптуешся, ты пойдзеш назад. Калі вы не будзеце рабіць інавацыі, вы вымрэце». Гэта азначае, што мы, Мортэнг, захаваем сваю прадпрымальніцкую агрэсіўнасць, каб мы маглі імкнуцца да большага бізнесу і пастаяннага росту.
Мы строга кантралюем якасць прадукцыі, робім усё магчымае, каб задаволіць патрэбы кліентаў, уважліва ствараем каштоўнасць для кліентаў.
Пачніце з добрасумленнасці, заснаванай на крэдытах.（Сумленнасць як пачатак, крэдыт як аснова.） Будзьце справядлівымі і адкрытымі, стварайце і дзяліцеся, каб дасягнуць бяспройгрышнай сітуацыі.
Пачніце з сумленнасці і даверу, будзьце справядлівымі і адкрытымі, стварайце і дзяліцеся разам і дасягайце бяспройгрышнага выніку.
Культура кампаніі
Квартальная нарада супрацоўнікаў
Выступленне кожнай кафедры
Кіраўнікі кожнага аддзела дакладвалі аб квартальных выніках работы і плане работы на наступны квартал.
Кожнае пасяджэнне калектыву з’яўляецца падвядзеннем праведзенай работы і закладвае добрую аснову на наступны квартал.
Узнагароды --- Штоквартальная прэмія "Зорка".
Дзякуючы комплекснай ацэнцы, выдатныя калегі кожнага квартала будуць узнагароджаны званнем "Квартальная зорка", а намеснік генеральнага дырэктара Цэнтра дастаўкі,пан панцяперашні часsўзнагароды калегам-пераможцам і зрабіць групавое фота.
Дзень нараджэння
Кожны квартал Morteng праводзіць цёплую вечарыну ў дзень нараджэння для супрацоўнікаў, у якіх дзень нараджэння.
Пабудова каманды
Для таго, каб узбагаціць вольны час супрацоўнікаў, умацаваць іх целасклад, палепшыць камандную працу і згуртаванасць, а таксама стварыць інавацыйную каманду. Штогод кампанія Morteng арганізоўвала аднадзённыя мерапрыемствы па стварэнні каманды і турызму для супрацоўнікаў.
Турыстычная дзейнасць
Супрацоўнікі кампаніі разам прыехалі ў Усі, каб агледзець горад Трох каралеўстваў, палюбавацца трыма бітвамі брытанцаў з Лу Бу і здзейсніць падарожжа ў часе і прасторы сярод смеху і смеху. Дзякуючы гэтай дзейнасці па стварэнні каманды і турызму кожны не толькі расслабілі свае розумы і целы і пазбавілі працоўнага напружання, але ў той жа час новыя і старыя супрацоўнікі розных аддзелаў мелі глыбокую камунікацыю і разуменне дзякуючы гэтай магчымасці і стварылі вялікі давер і сілу. Я лічу, што ў далейшай працы сябры будуць аддаваць больш энтузіязму працы, маўкліва супрацоўнічаць і сумесна будаваць інавацыйную і выканаўчую каманду.
Час публікацыі: 30 жніўня 2022 г
